Términos y Condiciones de Uso de iSuit
Lea atentamente. El uso de este Servicio implica su aceptación plena de estos Términos y Condiciones, los cuales se rigen bajo la legislación de la República de Chile.
Última actualización: 13-01-2026
1. Introducción
iSuit SpA (“iSuit”, “nosotros” o “la Empresa”), sociedad constituida en Chile, pone a disposición de los usuarios (el/los “Usuario(s)”) el acceso y uso de su plataforma tecnológica (el “Servicio”), la cual funciona como un portal de gestión profesional y difusión de ofertas laborales, accesible a través del sitio web www.isuit.cl, aplicaciones móviles y otros canales digitales asociados.
Al acceder o utilizar iSuit, el Usuario declara haber leído, entendido y aceptado estos Términos y nuestra Política de Privacidad . Si no está de acuerdo con estas disposiciones, deberá abstenerse de utilizar el Servicio y eliminar su cuenta.
iSuit se reserva el derecho de modificar estos Términos. En caso de cambios sustanciales, se notificará a los Usuarios con al menos treinta (30) días de anticipación mediante correo electrónico o avisos en la plataforma. El uso continuado del Servicio tras la entrada en vigencia de los cambios implicará la aceptación de los nuevos Términos.
2. Naturaleza del Servicio: Intermediación y Difusión
iSuit funciona exclusivamente como una plataforma de difusión, herramientas de gestión y contacto profesional. El Usuario reconoce y acepta que:
- No es empleador: iSuit no ofrece empleo, no es una agencia de empleos, ni actúa como representante o mandatario de las empresas que publican ofertas. Su labor se limita a difundir vacantes y facilitar el contacto entre empleadores y candidatos.
- Sin responsabilidad en la contratación: iSuit no interviene en procesos de selección, entrevistas ni decisiones finales de contratación. No garantiza la obtención de un empleo ni la idoneidad de los candidatos.
- Relación laboral: Cualquier relación laboral o civil que surja será exclusivamente entre el Usuario y el tercero empleador. iSuit es ajeno a dicha relación y no asume responsabilidad alguna por los contratos o acuerdos que se suscriban.
3. Registro y Cuenta de Usuario
Para postular a empleos o publicar ofertas laborales, el Usuario deberá registrarse y proporcionar información veraz, completa y actualizada.
El Usuario es el único responsable de mantener la confidencialidad de sus credenciales de acceso. iSuit no será responsable por el uso indebido de una cuenta por parte de terceros, salvo que se demuestre una falla de seguridad directamente atribuible a la plataforma.
4. Planes, Pagos y Suscripciones
iSuit ofrece funcionalidades gratuitas y planes de pago. Al contratar un plan, el Usuario autoriza expresamente la realización de cobros automáticos y periódicos hasta que la suscripción sea cancelada.
4.1 Derecho a Retracto
De conformidad con el Artículo 3° bis de la Ley N° 19.496, el Usuario podrá ejercer su derecho a retracto dentro de los diez (10) días desde la contratación, salvo que el Servicio haya comenzado a ejecutarse inmediatamente con su consentimiento expreso.
5. Uso del Servicio y Responsabilidades
Candidatos: Son responsables de la veracidad, exactitud y actualización de su currículum y antecedentes profesionales.
Empresas y Reclutadores: Son responsables de que las ofertas publicadas sean reales, lícitas y no discriminatorias, cumpliendo con el Código del Trabajo y la normativa vigente.
Prohibiciones: Se prohíbe el uso de la plataforma para fines ilícitos, engañosos o que infrinjan derechos de terceros. iSuit se reserva el derecho de eliminar contenido sospechoso o fraudulento sin previo aviso.
6. Propiedad Intelectual
Todo el software, diseño, marcas y códigos que conforman iSuit son propiedad exclusiva de iSuit SpA. El Usuario obtiene únicamente una licencia de uso limitada, no exclusiva e intransferible para utilizar la plataforma conforme a su finalidad.
7. Protección de Datos Personales y Privacidad
iSuit cumple con la Ley N° 19.628 sobre Protección de la Vida Privada.
- Responsable: iSuit trata los datos personales de registro y uso de la plataforma para el funcionamiento de la cuenta.
- Intercambio de datos: Al postular a una oferta laboral, el Usuario autoriza expresamente a iSuit a compartir sus datos personales y profesionales con la empresa reclutadora correspondiente, la cual pasará a ser responsable del tratamiento de dichos datos para su proceso de selección.
8. Limitación de Responsabilidad
iSuit no garantiza la disponibilidad ininterrumpida del Servicio ni será responsable por:
- La veracidad o legalidad de las ofertas publicadas por terceros.
- Daños derivados de acciones de terceros, tales como ataques informáticos, cuando no sean atribuibles a negligencia de iSuit.
La responsabilidad total de iSuit se limitará, como máximo, al monto pagado por el Usuario durante los últimos tres (3) meses de suscripción, salvo en los casos en que la ley chilena no permita dicha limitación.
9. Legislación Aplicable y Jurisdicción
Estos Términos se rigen por las leyes de la República de Chile.
Cualquier conflicto será sometido, a elección del Usuario consumidor, a los tribunales competentes de Santiago de Chile o al Juzgado de Policía Local de su domicilio, conforme a la Ley N° 19.496.
10. Contacto
Para consultas o soporte relacionado con estos Términos y Condiciones, puede escribirnos a: